Es war ein gelungener Auftakt: Letzte Woche startete bei Tralalobe der mittlerweile vierte Lehrgang der „Heimhilfe-Ausbildung für Ukrainer:innen mit integrierter Sprachförderung“. Pünktlich und hochmotiviert fanden sich die neuen Teilnehmer:innen ein, um in den kommenden Monaten den Grundstein für eine berufliche Zukunft im österreichischen Pflegesektor zu legen. Finanziert wird auch dieser Durchgang vom Arbeitsmarktservice Niederösterreich (AMS NÖ).
Motivation trifft auf innovatives Lernkonzept
Die Gruppe der Auszubildenden ist vielfältig – die Altersspanne reicht von 20 bis 62 Jahren. Was alle eint, ist das Ziel, den verantwortungsvollen Beruf der Heimhilfe zu erlernen. Das Besondere am Tralalobe-Ansatz ist die enge Verzahnung von fachlicher Qualifizierung und intensiver berufsbezogener Sprachförderung.
Ein erfahrenes Team begleitet die Teilnehmer:innen durch die Ausbildung: Für die fachliche Expertise sorgt Sabine Krames, Leiterin der Sozialberufeakademie Wienerwald. Parallel dazu vermittelt Lisa Veverka, Sprachtrainerin bei Tralalobe, die notwendigen Deutschkenntnisse für den Berufsalltag. „Es macht großen Spaß zu unterrichten, die Teilnehmenden sind voll motiviert bei der Sache“, berichtet Veverka von den ersten Kurstagen.
Zusätzliche Unterstützung kommt von Veronika Haschka und Yuliia Zahorovska aus der Tralalobe-Beratungsstelle in Mödling. Sie stellen sicher, dass die Auszubildenden optimal auf die Abschlussprüfung vorbereitet werden und begleiten den Übergang in den Arbeitsmarkt.
Eine bewährte Win-win-Situation
Dass dieses integrative Konzept eine "zündende Idee" gegen den akuten Fachkräftemangel im Pflegebereich ist, belegt die Erfolgsbilanz der letzten beiden Jahre. Tralalobe hat in dieser Zeit bereits rund 70 Ukrainer:innen erfolgreich zu Heimhelfer:innen ausgebildet. Die Vermittlungsquote spricht für sich: Alle Absolvent:innen arbeiten heute in stationären Einrichtungen oder bei mobilen Pflegediensten in Wien und Niederösterreich.
Das Projekt schafft somit eine klare Win-win-Situation. Einerseits erhält der angespannte Pflegesektor in Österreich dringend benötigte Unterstützung durch qualifiziertes Personal. Andererseits erhalten vertriebene Ukrainer:innen durch die fundierte Ausbildung einen nachhaltigen Einstieg in den Arbeitsmarkt und eine Perspektive in unserem Land.
Tralalobe blickt mit Vorfreude auf die nächsten Monate und bedankt sich ausdrücklich beim AMS NÖ und der Sozialberufeakademie Wienerwald für die kompetente und vertrauensvolle Partnerschaft, die dieses Erfolgsmodell möglich macht.
